因发展而聚才|厦仲增聘3名业务岗位工作人员

厦门仲裁委员会 2026-11-02


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厦门仲裁委员会成立于1996年1月,2024年9月加挂“厦门国际仲裁院”,是解决平等主体的自然人、法人、非法人组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的公益性非营利法人,仲裁业务涉及近30个国家和地区。在中国仲裁机构公信力评估中,厦仲连续两届获评“涉外十佳服务机构”;2022年,纳入最高人民法院“一站式”国际商事纠纷多元化解决机制;2024年,获司法部“全国公共法律服务工作先进集体”表彰;2025年,入选司法部中国特色的国际一流仲裁机构培育工程首批培育名单。

现因工作需要,面向社会诚聘高素质人才。





招聘岗位及人数


业务岗位一般工作人员,3名。


应聘报名资格



(一)基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,年龄为‌18周岁以上、35周岁以下(1991年11月28日以后出生)‌,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

2.拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行。


(二)专业资质要求

1.具有全日制法学或法律专业硕士及以上学历;

2.通过国家统一法律职业资格考试;

3.具备2年及以上法律、经济贸易等相关行业全职工作经验;

4.熟练掌握一门及以上外语者优先。


(三)存在以下情形之一的人员,不予招录

1.受过刑事处罚或被开除公职、党籍的;

2.被列为失信联合惩戒对象的;

3.法律法规规定其他不得录用情形的。


招聘流程



本次招聘按照公开报名、资格审查、专业水平测试、定向沟通、背景调查、健康体检等程序进行。


(一)应聘报名

1.报名方式:应聘者可点击下方链接(PC端)或扫描下方二维码(手机端)进行报名。

链接:

https://t.zhaopin.com/07cloG

二维码:

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2.报名截止时间:2026年11月28日。


(二)专业水平测试和工作能力考察

组织笔试、面试进行专业水平测试,按照笔试、面试综合成绩排名确定考察人选,通过定向沟通等方式考察入选人员的工作能力。


(三)背景调查与体检

根据专业水平测试和工作能力考察情况,择优确定拟录用人员名单,开展背景调查,并参照公务员招录体检标准组织体检。


(四)办理入职手续

拟录人员背景调查、健康体检合格的,办理入职手续。


薪酬待遇



年收入20W+、缴纳五险二金、享受带薪年休假等福利。薪酬待遇随工作年限、业务水平增长相应增加。


其他事项



1.应聘人员务必准确、完整填写应聘报名信息,并按要求提供相关资料,保证信息和资料的真实性;如与事实不符或存在弄虚作假等行为,取消应聘资格。

2.招聘过程中,厦仲可能通过电话、短信或邮件方式联系应聘者,通知有关事项、核实相关情况,请确保准确填写并保持通信畅通。

3.本次招聘岗位工作地点为厦门市以外省会等大城市。

咨询电话:0592-5112212/0592-5322515。


END

终审 | 蔡   满

初审 | 刘   妍

供稿 | 翁鑫宁

编辑 | 何雪莹



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